组合包 | 人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS） （组织、职位、薪酬、人力资源业务审批权限，7个子项目） | 人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS） （15-27个子项目） | 益昇e-HR （组织、招聘、人事、薪酬、考勤、工作流，12个管理模块） | 益昇e-HR （13-18个管理模块） | 人力资源共享服务中心（HRSSC） |
A+ | √ | √ (本地部署) | √ | ||
A | √ | √ (本地部署) | |||
B | √ | √ (云部署) |
【服务】人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS）
企业通过人力资源管理体系优化，实现了从没有管理规则向建立管理规则，或者从有管理规则向形成更科学的管理规则的转变，以制度管理人代替人管理人；
【产品】益昇e-HR
企业通过人力资源管理信息化，实现了管理规则在软件工具中的有效落地和高效执行，以自动化操作代替人工操作；
【服务】人力资源共享服务中心（HRSSC）
集团型企业通过人力资源共享服务中心建设，实现了子公司人力资源团队的精简甚至撤销，和集团人力资源管理职能的强管控，以集中作战代替分散作战。
